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- LE PETIT RAPPORT’EURE N°46 (PDF - 170.7 kio)
LE PETIT RAPPORT’EURE N°46
Depuis l’annonce en juin 2019 du NRP, faisant suite au projet Darmanin et malgré
notre opposition de fond ; la CGT FP avait jusqu’à maintenant, participé à toutes les
réunions avec la direction. Au fil du temps, nous avons assisté lors de ces instances à
une opposition de principe de la part du directeur.
Dès la première proposition du nouveau schéma départemental, les marges de
manoeuvre étaient inexistantes. La seule modification a été la création d’une antenne
fiscale non pérenne sur Pont Audemer pour faire suite à des pressions politiques.,
Lors du CTL de novembre 2019 les disparitions des SIP de Verneuil, des
Andelys, de Louviers et du SIE de Vernon étaient actées, M Brenner a confirmé
sans explication ces fermetures et a refusé la création d’antennes.
• De même le directeur est resté sur ses positions de la création d’un seul SDIF
dans l’Eure et à Louviers sans donner de justifications ni du choix de son
implantation à Louviers ni du nombre de SDIF retenu.
• De même, le directeur s’est montré inflexible pour la fusion des 5 SPF sur
Evreux ainsi que le regroupement des trésoreries en 5 Services de Gestion
Comptable.
Après avoir assisté aux deux premières réunions de juin et juillet, les
divergences profondes de position entre la CGT FP27 et le directeur sur le
maillage territorial démontraient leur inutilité du fait d’un cadre trop
contraignant.
Lors du CTL du 20 mai 2020 toujours aucune information de la part de M Brenner se
disant toujours en attente des décisions nationales.
Lors du CTL du 2 juillet 2020 annonce brutale du calendrier départemental :
– Création du SDIF à Louviers au 1er septembre 2020
– Pré fusion au 1er septembre 2020 des 5 SPF sur Evreux.
Puis :
– au 1/1/2021, fermeture de 7 services :
Les Trésoreries du Roumois, de l’Andelle, de Gisors, de Rugles et de Val-de-Reuil ainsi
que le SIE de Vernon et le SIP de Louviers.
– au 31/08/2021, fermeture de 5 Trésoreries :
Brionne, Conches-en-Ouche, Gaillon, Pacy-sur-Eure, Saint-André-de-l’Eure
– au 31/12/2021, fermeture de 9 services :
Les Trésoreries de Beuzeville, de Breteuil, de Le Neubourg, de Louviers et de Vernon ;
les SIP de Les Andelys, de Verneuil ainsi que les SIP et SIE de Pont-Audemer.
Les CTL des 24 septembre et 15 octobre 2020 étaient consacrés au déploiement du
NRP, à la création des services de gestion comptable (SGC) et au rôle dédié pour les
conseillers aux décideurs locaux (CDL). M. Brenner ne souhaitait pas non plus que l’on
revienne sur le NRP quant au fond ! Pour lui, le dialogue social avait eu lieu, justifiant le
passage à l’acte II !
Nous avons été convoqués ce 26 novembre à un CTL pour lequel étaient soumis au
vote les opérations de déploiement du NRP pour le 1er janvier 2021 (cf.supra) et la
fusion des 5 SPF sur Evreux au 15 mars 2021.
Les élus CGT se sont fortement interrogés sur leur participation à ce CTL. Force est de
constater que depuis cette date du 19 juin 2019, malgré une opposition des 3
organisations syndicales du département et des votes négatifs lors des séances, la
direction a continué d’avancer sur ces sujets et même sans le moindre scrupule en pleine
crise sanitaire. En outre, pas plus sur le fond que sur la forme, les réponses apportées
aux représentants des personnels ne sont recevables puisque même sur les futurs
services aucune organisation type n’est avancée, à charge pour chaque chef de service
d’organiser sa structure !
Le directeur veut nous faire croire et faire croire aux agents que les représentants des
personnels sont parties prenantes dans un dialogue social constructif alors qu’il ne
retient aucune de nos propositions ni sur les restructurations, ni sur les conditions de vie
au travail des personnels. Il méprise même ces instances ! En effet, dans les documents
de travail fournis aux OS une dizaine de jours avant la tenue du CTL et sur le sujet du
SPF, il est écrit que « les derniers agents des SPF de Pont-Audemer pourront
transitoirement travailler à distance au sein du centre des finances publiques de Pont-
Audemer tout en étant désormais membres du SPF-E unifié d’Evreux ». Mais le 23
novembre lors d’un comité de pilotage présidé par M Brenner avec la présence des
responsables du PGF, du PPR et des SPF, il est affirmé qu’il ne pourra pas être assuré du
travail à distance sur Pont-Audemer !!! Au mieux du télétravail sur 3 jours pour un
collègue.
Dans ces conditions, participer à cette réunion serait faire croire aux agents que les
organisations syndicales sont en capacité aujourd’hui de modifier les projets du
directeur. De plus, cela lui permet d’afficher vis à vis de la DG une situation normale
quant au fonctionnement des institutions (CTL, CHS-CT…), pas de boycott, tout se
passe pour le mieux dans le meilleur des mondes !
La CGT FP a donc décidé de boycotter ce CTL pour marquer sa désapprobation quant
au sujet NRP. Cela étant, ce boycott ne signifie pas un désengagement dans la lutte et
dans la défense des agents, bien au contraire. Cela étant, le meilleur moyen de renforcer
notre action et celle des personnels passe par la syndicalisation. Se syndiquer
aujourd’hui à la CGT c’est renforcer nos moyens d’action en créant un rapport de force
qui nous permette de modifier les projets qui mettent à mal nos services publics
Article publié le 10 décembre 2020.