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LIMINAIRE ET COMPTE RENDU FORMATION SPECIALISEE 14-11-2024
LIMINAIRE :
Alors que les services publics sont exsangues et que la fonction publique n’a jamais été
aussi peu attractive, le gouvernement ressort les vieilles recettes rendant responsables les
fonctionnaires de tous les maux. Ainsi pour combler le déficit public (dont on attend encore
les résultats de l’enquête parlementaire sur le sur déficit de 80 milliards) le gouvernement se
lance dans une opération de fonctionnaires bashing pour 5 milliards d’euros.
• Gel du point d’indice pour 2025
• Suppression de la GIPA pour 2024
• Instauration de 2 jours de carence supplémentaires
• Baisse de la rémunération des jours maladie
• Mise en place d’un 2ème jour de travail non rémunéré
• Suppression de 550 emplois à la DGFIP
La mise en place de ces divers dispositifs n’est pas de nature à rendre meilleur les
conditions de travail des agents.
Concernant ces mêmes conditions de travail nous vous avons interpellé au sujet du SIE
démétropolisé de Pont Audemer ainsi que du CFP de Louviers.
Pour le premier, il apparaît clairement que les charges de ce service sont trop importantes
par rapport au TAGERFIP 15 B et 7 C au regard du retard accumulé par le service.
Pour le CFP de Louviers, la disparition du SIP suite aux restructurations contraint les agents
des services restants, à accueillir un public du ressort de compétence du SIP de Vernon. Or,
les agents obligés d’assumer ces missions n’ont pas les compétences pour apporter une
réponse satisfaisante. Cette situation était prévisible et nous l’avions dénoncé à l’époque.
Seuls, des services de pleine compétence sont à même de remplir cet objectif. Supprimer un
SIP dans une localité comme celle de Louviers et de ses environs est une hérésie !
Les choix effectués hier ont malheureusement des conséquences sur le mal-être des agents
au travail aujourd’hui.
Que comptez-vous faire pour améliorer ces deux situations ?
COMPTE RENDU :
La CGT avait axé sa déclaration liminaire sur 2 points particuliers : l’accueil de
Louviers et le SIE de Pont-Audemer après avoir été sollicitée par des collègues.
Pour ce qui concerne Pont Audemer, le sujet a été renvoyé par Mme Lopez au
prochain CSA L du 26 novembre prochain (point 7 de l’ordre du jour) qui aura lieu en
présence de la direction du 78 qui pilote les missions affectées au SIE relocalisé.
Concernant l’accueil de Louviers, la direction reste figée sur ses positions à savoir un
accueil généraliste comme dans tous les CFP et pas de retour à un SIP ou à une
cellule dédiée « accueil de SIP ». Pour autant les chiffres indiquent une réception en
nombre quasi identique sur les sites de Louviers et de Pont Audemer alors qu’il existe
une antenne dans ce dernier. Rappelons que cet accueil de proximité est partagé entre
les deux services présents (SDIF 2 personnes dédiées, SIE tous les agents à tour de
rôle).
Mme Lopez a rappelé les missions de cet accueil qui consiste uniquement à donner
des renseignements de tout 1er niveau (délivrance d’imprimés et orientation vers le
service compétent).
Nous avons rappelé notre hostilité à la disparition du SIP de Louviers et réitéré notre
demande d’un service de pleine compétence dans cette agglomération, cependant la
souffrance de certains agents est réelle car ils se ressentent dans l’impossibilité de
satisfaire aux demandes des contribuables sur place générant tensions et
incompréhensions tandis que la direction en minimise la portée considérant qu’il n’y
a pas de remontées négatives sur le sujet !
Pourtant le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels)
recense, comme chaque année, un grand nombre de risques psycho-sociaux à
Louviers comme ailleurs !
Rôle des encadrants-formation-accompagnement sont les réponses apportées par
Mme Lopez.
Même si cette réponse ne nous convient pas sur le fond, nous serons attentifs à ce que
d’éventuelles demandes de formation soient prises en compte par les chefs de service.
N’hésitez pas à nous faire remonter toutes difficultés.
Article publié le 2 janvier 2025.