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Aucience avec M. Le TPG du 9 fevrier 2007
ENTREVUE AVEC M. LE TRESORIER-PAYEUR GENERAL
Lors de notre rencontre, le vendredi 9 février dernier avec la Direction locale représentée par Messieurs GLOUX et GUILLOU, plusieurs thèmes ont été abordés, notamment la notation, la restructuration et le relogement de certains postes comptables, le bilan de nos visites de postes, Hélios, et les mouvements de mutation au sein du département.
* Notation :
Le contingent de bonifications pour les agents de catégories B et C n’est pas encore connu.
Les quatre groupes : TG, TP, RP et Trésoreries sont conservés.
Les chefs de postes seront réunis pour la répartition des bonifications et un rappel sera fait pour éviter les disparités entre le notateur 1er degré et le 2ème degré.
En catégorie B, compte tenu de la jeunesse des contrôleurs, il y a beaucoup d’apportant, d’où une marge de man ??uvre assez importante pour les bonifications.
La marge est nettement plus réduite au niveau des agents de catégorie C.
* Situation des effectifs :
Un tableau prévisionnel des départs en retraite nous a été remis, mais la situation n’est pas clairement établie par le service des Ressources Humaines : 13 départs en retraite sont programmés en 2007.
Un tableau définitif sera élaboré pour le prochain CTPL prévu le 15 mars 2007, permettant une meilleure lisibilité des effectifs réels et nécessaire pour impacter les résultats négatifs de l’ORE.
* Mouvements internes dans le département :
Nous avons renouvelé notre demande pour la tenue de CAP locales internes (en catégories B et C) même en l’absence d’arrivées ou de départs d’agents extérieurs au département.
Ces CAP sont prévues le 15 mars prochain juste après le Comité technique paritaire local.
Petit rappel : chaque demande à titre interne pour le département doit être renouvelée chaque année auprès du service des Ressources Humaines.
* Hôtels des Finances programmés :
Avril 2008 :
– La Trésorerie de Louviers (tous secteurs confondus) intègrerait le CDI de Louviers.
– Le secteur Recouvrement de la Trésorerie de Bernay + 1 cadre A intègrerait le CDI de Bernay.
En 2009 :
– La Trésorerie d’Evreux devrait rejoindre le CDI d’Evreux-Sud (Politzer), cependant des
travaux sont à envisager, notamment au niveau du Parking.
– La Trésorerie de Vernon (tous secteurs confondus) rejoindrait le CDI de Vernon mais là aussi des travaux sont à réaliser.
* Visites de Postes :
Sur cinq postes visités en novembre dernier, deux ont retenu plus particulièrement notre attention :
– Celui de Verneuil dont la réinstallation est à envisager rapidement. Des problèmes de sécurité et d’insalubrité sont avérés.
M. GLOUX en convient.
Le local des archives au grenier devrait être entièrement vidé (un rapport de la SOCOTEC en 2005 révèle des moisissures de la charpente et une surchage de 220 kgs au m² sur le solivage).
Les toilettes sont également vétustes et non chauffées.
– Celui de Breteuil dont la réinstallation en 2003 dans les locaux d’une ancienne banque ne répond plus aux normes actuelles de sécurité et de confidentialité pour le public et les agents.
Le Trésorier payeur ne connaissant pas ce poste s’engage à le visiter dans l’année.
* Gestion de la Cité Administrative d’Evreux :
– Depuis le 1er janvier 2007, la gestion de la Cité incombe à la DGCP.
Pour l’Accueil (entrée B), M. GLOUX envisage un sas thermique permettant une moindre déperdition de chaleur. Un placard fermant à clés devrait également être mis à disposition de l’agent d’accueil.
Concernant les arbres fruitiers du parking qui poissent les véhicules, M. GLOUX indique que leur arrachage est sérieusement envisagé pour les remplacer par d’autres espèces sans fruit.
Des devis sont en cours (à suivre !!!!!).
* HELIOS (l’application qui fait du tort aux Postes) :
– L’imperfection de l’application suscite bien des débats.
– Nous suggérons le ralentissement de l’installation d’Hélios en attendant une meilleure efficacité.
M. GLOUX préconise de reprendre au cas par cas son implantation selon le niveau des Postes Comptables. Les tests Corinthe présentant Hélios seront réactivés et un Comité Directionnel Hélios se réunira au Printemps 2007 pour faire le point.
Toutefois, une généralisation définitive dans tous les Postes est envisagée vers la fin 2008.
* Formation Professionnelle :
A notre demande, un soutien particulier est envisagé pour les agents inscrits et assidus aux préparations aux concours internes (contrôleurs, contrôleurs principaux et inspecteurs).La mise en place est à l’étude.
Les premières séances débuteront vers la mi-mars.
Article publié le 14 mars 2007.