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Avancement de C2 en C1 :
4 agents ont été proposés :
1) Denise THIEBAULT : TG / Sce Epargne
2) Martine BRETONNET : TG / Sce CMIB/ATI
3) Elisabeth LEFEVRE : T. Bernay
4) Jocelyne DUVAL : T. des Andelys
Administration : 6 Pour
CGT : 3 Abstentions (explications du vote en annexe)
FO : 3 Pour
Les délégués en CAP
Jérôme MOUCHEL (Tie d’Evreux)- Jeannick LAPEYRONNIE (TG/ER) - Catherine VANESLANDE (Tie de Louviers) – Sylvie PAGENAUD (Tie d’Evreux Ets Hospitaliers) -
Depuis la mise en place de la réforme de la notation, l’établissement des tableaux d’avancement pour le changement de grade a été déconcentré au plan local. La CAP locale fait des propositions qui seront validées par la CAP centrale.
Aussi, l’établissement des tableaux d’avancement répond à des critères précis : 1) l’échelon, puis 2) les écarts de notes sur 3 ans (cumul des notes), puis 3) l’ancienneté dans l’échelon.
Ces règles sont rappelées dans une note de service nationale diffusée chaque année.
La CGT revendique la suppression des grades non fonctionnels et demande un déroulement de carrière linéaire avec la seule prise en compte de l’ancienneté au sein des catégories.
Les élus CGT en CAP locales voteront donc en abstention ; ce vote fait suite à l’emploi du 2ème critère lié aux écarts de notes.
Article publié le 28 mars 2008.