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COMPTE RENDU du CTPL du 25 octobre 2004
Lors de cette réunion, nous avons examiné le Budget rectificatif 2004 pour l’ensemble du département.
Celui-ci est arrêté à 2 652 853 euros, soit un budget en augmentation de 242 937 euros par rapport à celui du mois de mars 2004 fixé initialement à 2 409 916 euros.
Ce budget intègre également la dotation de 100 000 euros issue de l’intéressement au Contrat pluriannuel de performance 2003. La répartition de cette prime est de l’ordre de 15 000 euros pour la Trésorerie Générale (achat prévu d’un photocopieur en couleurs) et de 85 000 euros pour l’ensemble des trésoreries ( dont achat d’ordinateurs portables).
Frais de déplacements :
Le paramétrage du kilométrage dans l’application « FRED » sera désormais calqué sur le logiciel MAPPY (accès par intranet/Magellan/Vie pratique).
Protocole ARTT de Vernon :
A la demande de l’ensemble du personnel, les plages variables sont modifiées comme suit :
Anciens horaires : 7h45 à 9h - 16h15 à 18h
Nouveaux horaires : 7h30 à 9h - 16h15 à 18h30
Absentéisme 2003 : Le taux net (taux brut diminué des congés de naissance et d’adoption) atteint 7,09 % au niveau départemental, alors que le taux national est de 6,54 %. Ce taux est réparti sur les 3 catégories d’agents (A, B et C). Les principaux motifs d’absentéisme sont les maladies ordinaires et les accidents de service, puis les formations initiales.
Ponts Naturels 2005 :
2 dates ont été retenues : le vendredi 6 MAI 2005
le vendredi 15 juillet 2005
Vos représentants au CTPL Sylvie GUIGNARD (TG-Recouvt) Eric COLLIN (T. de St André).
Article publié le 3 novembre 2004.